Zeiterfassung Blog
Arbeitsrecht verständlich erklärt, Praxistipps für den Alltag und aktuelle Entwicklungen rund um die digitale Zeiterfassung in Deutschland.
Zeiterfassung per Video: Wie KI aus einem kurzen Video einen vollständigen Zeiteintrag macht
KI-Videodokumentation in der Zeiterfassung: Einfach ein Video aufnehmen, die KI erkennt Tätigkeit, Dauer und Ort automatisch. Bis zu 10× schneller als manuelle Eingabe.
Betriebsrat und Zeiterfassung: Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG
Der Betriebsrat hat bei der Einführung von Zeiterfassung ein echtes Mitbestimmungsrecht. Was das bedeutet, wie eine Betriebsvereinbarung aussieht und welche Fallstricke du vermeidest.
Arbeitszeitkonto: Aufbau, Abbau und rechtliche Grundlagen erklärt
Wie funktioniert ein Arbeitszeitkonto? Alles über Aufbau, Abbau, Obergrenzen, Verfallsfristen und gesetzliche Grundlagen – kompakt erklärt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bußgelder bei fehlender Zeiterfassung: Was droht Arbeitgebern 2026?
Welche Bußgelder drohen bei fehlender Zeiterfassung? Bis zu 30.000 Euro nach ArbZG und MiLoG. Alle Verstöße, Strafen und Praxistipps im Überblick.
Vertrauensarbeitszeit nach EuGH-Urteil: Was ist noch erlaubt?
Ist Vertrauensarbeitszeit nach dem EuGH-Urteil noch erlaubt? Ja – aber Zeiterfassung bleibt trotzdem Pflicht. Wir erklären was sich geändert hat und was Arbeitgeber jetzt brauchen.
Was ist Zeiterfassung? Definition, Methoden und Rechtslage 2026
Was ist Zeiterfassung, welche Methoden gibt es und was schreibt das Gesetz vor? Alles was Arbeitgeber wissen müssen – mit konkreten Beispielen und Kosten.
Zeiterfassung im Homeoffice: Pflichten, Methoden und Praxis 2026
Gilt die Zeiterfassungspflicht auch im Homeoffice? Ja. Wir erklären die Rechtslage, welche Methoden erlaubt sind und worauf Arbeitgeber achten müssen.
Zeiterfassung für Pflegedienste: Sonderregeln, Pflichten und beste Tools
Zeiterfassung für Pflegedienste: Sonderregelungen für Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst und Nachtarbeit erklärt. Welche Tools helfen und was das Gesetz vorschreibt.
Zeiterfassung Pflicht 2027: Was sich wirklich ändert
Ab 2027 wird die elektronische Zeiterfassung in Deutschland Pflicht. Wir erklären das BAG-Urteil, die neuen Anforderungen, Bußgelder bis 30.000 Euro und wie du dich jetzt vorbereitest.
DATEV-Export in 3 Minuten: Arbeitszeiten direkt in die Lohnbuchhaltung
Arbeitszeiten erfassen und per Knopfdruck in DATEV Lodas oder Lohn & Gehalt exportieren. Schritt-für-Schritt-Anleitung für den DATEV-Export aus deiner Zeiterfassung.
Pausenregelung nach ArbZG: Was Arbeitgeber wissen müssen
Gesetzliche Pausenzeiten nach dem Arbeitszeitgesetz: 30 Minuten ab 6 Stunden, 45 Minuten ab 9 Stunden. Regeln, Sonderfälle und automatischer Pausenabzug erklärt.
Digitale Stempeluhr vs. Excel: Warum sich der Umstieg lohnt
Excel-Zeiterfassung ist fehleranfällig, nicht revisionssicher und kostet mehr als gedacht. Wir vergleichen Excel mit digitaler Zeiterfassung in Kosten, Sicherheit und Effizienz.
Geofencing in der Zeiterfassung: Rechtslage und Best Practices
GPS-basierte Zeiterfassung ist erlaubt – aber nur unter bestimmten Bedingungen. Alles zu DSGVO, Betriebsrat, Geofencing-Technik und rechtssicherer Umsetzung.
Zeiterfassung für Minijobber: Pflichten und Bußgelder nach MiLoG
Arbeitgeber müssen Arbeitszeiten von Minijobbern dokumentieren – seit 2015 Pflicht nach dem Mindestlohngesetz. Anforderungen, Fristen und Bußgelder bis 30.000 Euro.
Überstunden korrekt berechnen: Gleitzeitkonto erklärt
Wie werden Überstunden in Deutschland berechnet? Alles zu Gleitzeitkonto, Zuschlägen, Verfall und dem Unterschied zwischen Überstunden und Mehrarbeit.
Mobile Zeiterfassung: App-Vergleich für Außendienst und Baustelle
Die beste Zeiterfassungs-App für mobile Teams: Offline-Fähigkeit, GPS-Stempel und DATEV-Export. Worauf du bei der Auswahl achten musst.
Kiosk-Terminal vs. App: Was passt zu welchem Team?
Stationäres Terminal oder mobile App für die Zeiterfassung? Wir vergleichen Kosten, Einsatzszenarien und Praxistauglichkeit für verschiedene Betriebsgrößen und Branchen.
DSGVO-konforme Zeiterfassung: Checkliste für 2026
10-Punkte-Checkliste für datenschutzkonforme Zeiterfassung. Welche Daten du erheben darfst, wie lange du sie speichern musst und was du bei GPS-Tracking beachten solltest.
Urlaubsverwaltung digitalisieren: Vom Antrag bis zur Genehmigung
Urlaubsanspruch korrekt berechnen, Feiertage aller 16 Bundesländer berücksichtigen und Resturlaub automatisch verwalten. BUrlG-konform und ohne Excel.
Schichtplanung leicht gemacht: Automatisierung und KI im Einsatz
Dienstpläne automatisch erstellen mit KI: Konflikterkennung, faire Verteilung und ArbZG-Compliance. Was heute schon möglich ist und wohin die Reise geht.
Zeiterfassung in 2 Minuten einrichten
Kostenlos testen, keine Kreditkarte nötig. ArbZG-konform und mit DATEV-Export.
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